איך למצוא עבודה בפייסבוק בקלות

מציאת עבודה בפייסבוק

במאמרים הקודמים גילינו איך לכתוב קו”ח מנצחים ואיך לעבור ראיונות עבודה.
הפעם, נדבר על שלב הביניים בין כתיבת קורות-חיים לראיונות העבודה, מציאת משרות רלוונטיות, ספציפית בפייסבוק.

אם אתם מחפשים משרות בפייסבוק, המאמר הזה הולך לחסוך לכם הרבה זמן!

במאמר נגלה:

  • באיזה קבוצות כדאי לכם למקד את החיפוש.
  • איך לחפש משרות לפי מילות מפתח (טריק פשוט ומעולה!).
  • איך לנצל את שני אילו כדי לבנות תוכנית עבודה לחיפוש קל ומהיר בפייסבוק.

סקרנים? מעולה מתחילים.

למה לחפש עבודה בפייסבוק?

פייסבוק, הרשת החברתית הגדולה בעולם, מכילה ג’זליון (כלומר ממש מלא) משתמשים וגורמת לרבים מאיתנו שעות ‘כיפוף צוואר’ לכיוון הסמארטפון.

אז חוץ מלהפיץ ממים (memes), סרטוני חתולים וקישור לכתבות עם כותרות מוגזמות (“לא תאמינו…”), פייסבוק יכולה לשמש גם ללא מעט דברים מועילים.

מעסיקים רבים הבינו שאם מלא אנשים שוהים מלא הזמן בפייסבוק, יש להם ערוץ חדש לשיווק המשרות שלהם כדי למשוך מועמדים איכותיים.

ואכן הרבה מעסיקים התחילו לפרסם מודעות דרושים בפייסבוק בעיקר בקבוצות (groups), אך גם בעמודים (pages) וחלק מסוים גם בפרופילים אישיים שלהם.

לא סתם הרשת החברתית הפכה למקום פורה למציאת עבודה, יש בחיפוש העבודה בפייסבוק יתרונות לעומת דרכים אחרות לחיפוש עבודה:

עדכניות הפרסום

כשאתם רואים משרה בפייסבוק אפשר לדעת שמשרה אכן עדכנית לפי התאריך. אם ראית שמישהו טרח לעלות משרה אתמול, כנראה שהיא עדיין רלוונטית.

למה זה חשוב?

אני זוכר שבעבר נתקלתי במשרה שראיתי באחד האתרים הגדולים בחברה מסוימת. מבחינת התאריך נראתה בהחלט עדכנית.

משום שהמשרה נשמעה מאוד מעניינת ורלוונטית, הקדשתי זמן נוסף לבירור ובסופו של דבר הצלחתי להגיע לאחד האנשים שקשורים למשרה בחברה ופניתי אליו ישירות.

הבחור התפלא לשמוע שהמשרה עדיין מפורסמת…

מפה לשם אתם מבינים שהיא כבר לא היתה רלוונטית, לא רק עבורי, אלא גם עבור כל עשרות האנשים שפנו בזמן שלא היתה כלל עדכנית, וכנראה שאם אף אחד מהם לא באמת תיאמו מועד לפגישה וראיון.

עכשיו תארו לעצמכם שפניתם לא למשרה אחת, אלא לכמה עשרות כאלו, כאשר בחלקן אפילו כתבתם מכתב מקדים ותבינו כמה גדול בזבוז הזמן.

חיפוש בפייסבוק

איש קשר

בהרבה פרסומי משרות בפייסבוק מפרסם המשרה בעצמו הוא איש הגיוס או המנהל. במקרים אחרים יש בפרסום את הדוא”ל האישי של האדם המגייס.

כך או כך זה יתרון לעומת שליחת קורות-חיים באתר לחיפוש עבודה או דרך מערכת גיוס שלא ברור לך מי ומתי רואה אותם.

בנוסף זה מאפשר לפנות בצורה מעט יותר אישית בשליחת קו”ח, וגם מאפשר לבקש פרטים נוספים על המשרה כדי לדעת האם היא רלוונטית עוד בטרם השליחה.

 

הכרות עם המערכת

כמו כתבתי קודם, רובנו מחוברים עד מכורים לפייסבוק (גזיליון משתמשים זוכרים?). זה אומר שכמעט לכולנו המערכת הזאת מוכרת וקל לנו להשתמש בה.

קל לנו למשל לעשות שיתוף לחברים או לתייג אותם, וגם להוסיף שאלה לדיון אם מתפתח כזה.

אנחנו אפילו יכולים לבדוק משרות “על הדרך”, בזמן שאנחנו מצ’וטטים עם חבר או מכלים את זמננו בבהייה בפייד החדשות. (זה בסדר כולנו ככה, פייסבוק היא למעשה קבוצת המכורים הגדולה בעולם).

זה יותר נחמד מאשר התעסקות עם מגוון אתרי דרושים, שכשכל אחד מהם נראה ובנוי אחרת:

אתר אחד יכול לדרוש רישום מייגע, השני רוצה שנעלה קובץ קו”ח למערכת, והשלישי בכלל מראה לנו חלק מהמשרות בחינם ועל האחרות עושה לנו טיזינג ומבקש תשלום   😎

 

עם זאת לחיפוש משרות בפייסבוק יש גם חסרונות…

אז למה החיפוש בפייסבוק לא מושלם? הנה כמה סיבות:

כמות הקבוצות – משרות מפורסמות באין ספור קבוצות ודפים שכמותם רק גדלה עם הזמן. יותר קבוצות, יותר מקומות להסתכל בהם…

בקיצור פחות זמן ללכת לים ולעשות סלפי שהחברים יחשבו שאתה מאושר ולא מובטל מדוכדך.

רלוונטיות – בחלק גדול מהקבוצות מתפרסמים מגוון רחב מאוד משרות שלא קשורות אחת לשנייה ולמעשה המועמד עובר על הרבה משרות שכלל לא רלוונטיות עבורו, לעיתים אפילו 90% ויותר!

סדר – בגלל שסדר הפרסום הוא מהפוסט הפעיל האחרון ואחורה, בקבוצות פעילות משרות נוטות ‘להיקבר’ מהר מאוד תחת עשרות פוסטים חדשים שנוספו בימים האחרונים.

בקיצור, מחט בערימת השחת מודל 2016.

 

טוב נו, לא הגעתם עד לכאן רק לשמוע על הבעיות, אתם בטח אומרים לעצמכם “אופיר! תגיד לי מה לעשות” (טוב לא באמת 😉  , אבל נחמד לדעת שהגעתם עד לכאן במאמר!).

אז להלן כמה פתרונות, שיהפכו את מציאת המשרה הנכונה בפייסבוק ליותר קלה, ויותר נחמדה.

 

מציאת קבוצות משרות דרושים רלוונטיות בלבד

כמו שאנחנו יודעים כבר, ישנן אין ספור קבוצות ודפים שונים שמפרסמים משרות.

אבל לא כל הקבוצות נולדו שוות…

יש קבוצות ממוקדות יותר בתחום מסוים ולכן הרבה יותר רלוונטיות למחפשי עבודה באותו התחום.

הקבוצות הממוקדות לרוב קטנות יחסית, אבל משום המיקוד שלהן הן יכולות להיות הרבה יותר מועילות מקבוצות גדולות וכלליות.

תסכימו איתי שעדיף לראות פרסום של 10 משרות בשבוע שמתוכן 2 רלוונטיות, מאשר 120 משרות מתוכן רלוונטית רק 1.

לדוגמה, יש את קבוצה בשם הממש-לא-קצר אך-המאוד-ברור:

דרושים / משרות – עיצוב, גרפיקה, מעצבים גרפיים, תקשורת חזותית, UX, UI

זאת דוגמה טובה לקבוצה שממוקדת במשרות בתחום מסוים ואם אתה מעצב גרפי סביר שחלק נכבד מהמשרות שמועלות שם יהיו רלוונטיות לך.

איך מוצאים את קבוצות המשרות הרלוונטיות? 

אפשר להתחיל בחיפוש רגיל בפייסבוק להקיש מילות מפתח כמו דרושים/משרות + תחום העיסוק שלכם ולאחר מכן לסנן לפי קבוצות.

למשל עשיתי חיפוש ל”משרות עיצוב” כמו בתמונה, סיננתי ל”קבוצות” וזה נראה כך:

חיפוש קבוצות פייסבוק 

אופציה נוספת זה פשוט לשאול אנשים מהתחום איזה קבוצות כאלו הם מכירים או לשאול בקבוצות מקצועיות אחרות בתחום (שאינן קבוצות משרות).

 

שימוש במילות מפתח בחיפוש בקבוצות

לפני עשור בערך כשהייתי סטודנט בתואר הראשון למד הייתי בחור בשם דני.

אני זוכר פעם שהלכנו כמה חבר’ה לבית של אחד מאתנו באחת השכונות באזור האוניברסיטה. בזמן שאנחנו צועדים, דני אמר לנו שיש צ’יט (cheat) שהוא מכיר, והראה לנו קיצור דרך.

אז כמו במשחק מחשב של פעם, קיצרנו לעצמנו את הדרך ושמרנו את האנרגיה לדברים חשובים כמו לקשקש אחד עם השני.

אז מסתבר שגם בחיפוש עבודה בפייסבוק יש צ’יט.

קיצור הדרך הזה הוא שימוש במילות מפתח. זה כנראה הצ’יט הכי חשוב והכי לא מוכר בחיפושים בקבוצות בפייסבוק.

נניח אתם מחפשים עבודה בתחום בדיקות איכות לתוכנה (QA). גם אם תגיעו לקבוצה או עמוד שמיועד למשרות הייטק, יהיה שם רצף משרות שרובן הגדול לא רלוונטי לכם בכלל.

אנחנו יכולים לעבור על בליל המשרות שמפורסמות ולגלול ולגלול (או בנייד- להחליק ולהחליק) עד שנגיע למשרה המיוחלת שיכולה לעניין אותנו.

אפשר לראות בכך דרך מעניינת לקיים את הביטוי “יגעת ומצאת”, או סתם כהזדמנות משונה לחזק את שרירי האצבע.

או… שנבחר בדרך יעילה יותר ונעשה שימוש במילות מפתח רלוונטיות לסינון התוצאות.

את זה נעשה בעזרת כניסה לקבוצה והקלדה בשורת החיפוש למעלה את הביטוי שאנחנו רוצים לבדוק, לחיצה על זכוכית המגדלת או מקש האנטר ו… בום! יש תוצאות.

בתמונה אפשר לראות חיפוש של הביטוי QA יוביל לכל הפוסטים שהופיע בהם הביטוי QA (או qa באותיות קטנות).

חיפוש משרות בדיקות תוכנה

עדכון (2017):  בדפים (pages) יש צורך ללחוץ על לשונית posts כדי לקבל את שורת החיפוש שלא מופיע בכברירת מחדל על הקיר של העמוד.

 

אפשר לעשות חיפושים משולבים למשל: 

הביטוי בדיקות תוכנה ללא מרכאות יעלה פוסטים שבהם הופיע המילים “בדיקות” וגם “תוכנה”, לאו דווקא כצמד.

חיפוש “בדיקות תוכנה” ע”י שימוש במרכאות יחפש פוסטים עם הביטוי המדויק “בדיקות תוכנה”.

מומלץ לנסות מספר מילות מפתח רלוונטיות ושילובים עד שתגיעו לביטויים הכי רלוונטים ונפוצים בתחום שלכם.

אחרי שמצאתם את הביטויים הללו, שמרו אותם בכספת הקרובה לביתכם לשימוש עתידי ראוי.

שפה: במקצועות מסוימים שישנן מודעות באנגלית, כדאי לעשות חיפוש גם בביטויים בעברית וגם באנגלית (או בכל שפה אחרת אם רלוונטי).

שימוש בחיפוש בעזרת מילות מפתח חוסך לא רק מעבר על מלאנת’לפים משרות.

זה חוסך זמן משום שזה מאפשר לכם להיכנס לקבוצות ולבצע חיפוש ממוקד פעם-פעמיים בשבוע ולקבל את כל מה שרלוונטי. כלומר מאפשר סדר ויעילות.

 

חיפוש מסודר ויעיל

אחרי שהבנו איך לחפש משרות בקבוצות ממוקדות ובנוסף יודעים לחפש עם מילות מפתח בקבוצות הגדולות יותר אפשר בפועל לעבוד בצורה מסודרת.

הסדר במובן הזה מתייחס לסדר בתאריכים בהם המשרות פורסמו והזמנים בהם חיפשתן אותן, כלומר כדאי:

  • להיכנס לקבוצות שמצאנו בימים קבועים או לנהל רישום מתי ביקרנו.
  • בסיום החיפוש, לשים לב לתאריך המודעה האחרונה ולזכור (או לרשום) לפעם הבאה שזהו התאריך שסיימנו בו.

 

את המאמר נסכם עם תוכנית פעולה פשוטה לחיפוש משרות בפייסבוק, שתסכם את השיטות השונות שדיברתי עליהן למעלה.

 תוכנית פעולה למציאת עבודה בפייסבוק

 

סיכום ותוכנית הפעולה

1. חפשו מס’ קבוצות ממוקדות שמפרסמות מודעות דרושים בתחום העיסוק שלכם והוסיפו את עצמכם לקבוצה.

כדי למצוא אותן, אפשר להיעזר בחיפוש בפייסבוק, לשאול אנשים מתחום עיסוק רלוונטי או לשאול בקבוצות פייסבוק מקצועיות בתחום העיסוק.

2. בחרו עוד מספר קבוצות ועמודים גדולים וכלליים יותר ובצעו חיפוש של מילות המפתח.

נסו למצוא מס’ מילות מפתח שונות ו/או שילובים שונים ושימרו בצד את הביטויים הכי רלוונטיים לחיפוש עתידי.

אם בתחום שלכם מתפרסמות משרות גם באנגלית, זכרו לחפש גם ביטויים באנגלית.

3. נצלו את היכולות החדשות שלכם כדי לחסוך הרבה זמן – בקרו בכל קבוצה רלוונטית רק פעם-פעמיים בשבוע.

4. בזמן שחסכתם- לכו ים ותעשו סלפי לחברים שידמיינו שהחיים שלכם מתוקים, או תנצלו את הזמן להפוך את העולם לטוב יותר 🙂